Active Sourcing.
Das Original.

Active Sourcing as-a-service: Innerhalb von 14 Tagen erhalten Sie passende, wechselbereite Bewerber:innen oder der Auftrag bleibt kostenlos!

skillconomy Office

So funktioniert es

Wir finden Bewerber:innen für Sie: Unsere intelligenten Algorithmen identifizieren für Ihre Stelle passgenaue Kandidat:innen in beruflichen Netzwerken und überzeugen sie mit einer einzigartigen Candidate Experience von Ihrem Jobangebot.

Briefingtelefonat
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Briefingtelefonat

In einem ca. 30-minütigen Gespräch verstehen wir Ihren Bedarf und Ihre Alleinstellungsmerkmale und Besonderheiten als Arbeitgeber.

Kandidatensuche
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Kandidatensuche

Unser Matching-Algorithmus durchsucht zehntausende Profile nach passenden Kandidat:innen. Die besten Profile werden von unseren Recruitern manuell überprüft.

Kandidatenansprache
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Kandidatenansprache

Wir sprechen die passendsten Kandidat:innen an und überzeugen sie auf einer individualisierten Jobsite von Ihrer Stelle. Die Bewerbung erfolgt über einen Chatbot.

Vorstellung
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Vorstellung

Über unser Webportal erhalten Sie die Bewerbungen in Echtzeit. Absagen, zum Gespräch einladen oder Feedback von Kolleg:innen einholen - schnell und effizient.

Ihre Vorteile

  • Passgenau

    Künstliche Intelligenz gepaart mit menschlichem Know-How - unsere effizienten Algorithmen und die Expertise unserer Recruiter stellen sicher, dass Sie nur wirklich passende Bewerbungen erhalten.

  • Schnell

    Innerhalb von 14 Tagen erhalten Sie die garantierte Anzahl an Bewerber:innen, oder der Auftrag bleibt kostenlos. Dank des direkten Feedbacks aus der Ansprache wird Ihr Sourcing transparent und planbar.

  • Einfach

    Briefing, Bearbeitung der Bewerbungen, Einbezug der Fachverantwortlichen - in Ihrem Webportal finden Sie für jeden Schritt effiziente, digitale Prozesse, die Ihnen die Arbeit erleichtern und Zeit sparen.

Candidate
Experience

Unsere Candidate Experience ist die beste der Branche und bis ins Detail optimiert. Das Ergebnis spricht für sich: 5,1 % aller von uns angesprochenen Kandidat:innen bewerben sich auf die angebotene Stelle!

Smartphone Mockup skillconomy Jobsites

Wir sind etablierter Partner der
besten Unternehmen Deutschlands:

Preise

Active Sourcing zum transparenten Festpreis ohne Risiko. Wir garantieren Ihnen eine stellenabhängige Anzahl passender Bewerbungen innerhalb von 14 Tagen. Sie bezahlen nur, wenn wir unser Ziel erreichen.

Paket
4 für 3:
11.250 €

Einzelprojekt
3.750€

pro Stelle

Festpreis ohne Provisionen

Garantierte Anzahl an Bewerber:innen

Keine Zusatzkosten bei Mehrfachbesetzung

Zahlung erst nach Leistungserbringung

Garantie

Vor Beauftragung ermitteln wir für Sie die Anzahl an Bewerber:innen, die Sie von uns innerhalb von 14 Tagen mindestens erhalten. Erreichen wir die Anzahl nicht, bleibt Ihr Auftrag kostenlos!

FAQs

Für welche Positionen eignet sich skillconomy?

Besonders erfolgreich sind wir bei Stellen, die anspruchsvolles Fachwissen erfordern: Softwareentwickler:innen, Cloud-Engineers und IT-Administratoren. Analysten und Manager für Banking und Finance. Spezialisten für Marketing oder Vertrieb. Bei komplexen Suchprofilen und anspruchsvollen Zielgruppen können wir quer durch alle Branchen zur Höchstform auflaufen!

Wie passt skillconomy in Ihren Recruiting-Prozess?

Sie sagen uns, wen Sie suchen. Wir stellen passende, interessierte Bewerber:innen vor. Passend heißt, dass die Profile den zuvor definierten Kriterien zu 100% entsprechen. Interessiert heißt, dass die Bewerber:innen über die Jobsite explizit Interesse an der Stelle bekundet haben und Sie kennenlernen möchten. Nach der Übergabe können Sie den gewohnten Auswahlprozess durchführen.

Wie passt skillconomy in Ihre Recruiting-Strategie?

Vom Joker für schwere Stellen bis hin zum Standard-Vorgehen für >100 Positionen pro Jahr? Wir füllen bei unseren Kunden unterschiedliche Rollen aus und besprechen auch mit Ihnen gerne, wie wir in Ihre Recruiting-Landschaft passen. Das Schöne: Auch wenn es die Perspektive für eine intensive Zusammenarbeit gibt, ist das Ausprobieren über ein Einzelprojekt unaufwendig und risikofrei!

Was macht skillconomy einzigartig?

Vertrauensvolle und ehrliche Beziehungen zwischen Menschen sind das Fundament unseres Unternehmens. Gleichzeitig streben wir nach Effizienz und Skalierbarkeit für unsere Kunden und uns. Unsere Softwaretechnologien und Algorithmen sind die innovativsten der Branche und ermöglichen es, Menschlichkeit und Effizienz im Recruiting nachhaltig und ohne Kompromisse zu vereinen.

Familien­unternehmen 2.0

Die Gründer von skillconomy haben schon vor 35 Jahren gemeinsam Banden gebildet und Buden gebaut. Seit 2005 zieht ein Team aus erfahrenen Recruitern, Designern und Softwareentwicklern mit ihnen an einem Strang, um mit innovativer Technologie die Menschen in den Mittelpunkt des Recruitings zu stellen.

skillconomy Unternehmen

Lernen Sie uns kennen!

In einem Web-Meeting zeigt Jonas Krömer, Head of Customer Success, Ihnen die Candidate Experience und unsere Suchalgorithmen. Egal ob Sie nur 15 Minuten haben, oder es gerne genau wissen wollen: Er freut sich darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Herausforderungen zu erfahren!

...oder direkt Kontakt aufnehmen:

+49 2171 - 77 67 67 6
jonas@skillconomy.com

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