Mit skillconomy finden Sie innerhalb von 14 Tagen passende, wechselbereite Bewerber:innen – auch für schwer zu besetzende Stellen.
Wir übernehmen das Active-Sourcing für Sie: Hochqualifizierte Recruiter:innen arbeiten Hand in Hand mit modernsten Technologien und generieren so mehr passende Bewerbungen als jeder andere Recruiting-Kanal.
Unsere Candidate Experience ist der Schlüssel zum Erfolg. Mit Empathie, Forschergeist und Big Data haben wir den Prozess von der Ansprache bis zur Bewerbung bis ins Detail optimiert. Das Ergebnis: Begeisterte Kandidat:innen und bislang unerreichte Conversion Rates.
Für jede Stelle erhalten Sie zunächst kostenlos eine datenbasierte Erfolgsprognose. Auf dieser Grundlage können Sie frei entscheiden, ob Sie uns beauftragen möchten. So wissen Sie immer, ob Ihre Stelle für unseren Kanal geeignet ist und haben die volle Sicherheit dank Bewerber-Garantie.
Eine feste Ansprechpartner:in führt ihr Projekt von der Erfolgsprognose bis zur Vorstellung der Bewerber:innen. Mit der Erfahrung aus tausenden Active-Sourcing-Projekten reflektieren wir mit Ihnen, wie Ihr Angebot optimiert werden kann und erzielen die größtmögliche Anzahl an Bewerbungen bei minimalem Aufwand für Sie.
Durch den Stellencheck wissen Sie garantiert, ob Ihre Stelle für unseren Kanal geeignet ist und erhalten innerhalb von 24h unsere Einschätzung zu passenden Bewerber:innen. Kostenfrei und unverbindlich.
Egal ob Sie nur 15 Minuten haben oder es gerne genau wissen wollen: Jonas Krömer freut sich darauf, Sie in einem Videocall kennenzulernen und mehr über Ihre Herausforderungen zu erfahren!
Jonas Krömer
Head of Customer Success
